Governo e Parlamento
10 Luglio 2024“Investire sulla qualità del tempo più che della quantità potrebbe essere un passo per consentire a più donne di raggiungere ruoli di vertice”. Questa la proposte che arriva da Maria Rosaria Campitiello
“Quando le donne raggiungono ruoli apicali, il tempo per l’accudimento dei figli viene totalmente a mancare, ecco perché propongo a tutti i capi uomini ed eventualmente ai ministri che hanno a che fare con i dirigenti di ridurre le ore di lavoro, o meglio, di iniziare a pensare al lavoro in termini qualitativi e non quantitativi”. Questa la proposte che arriva da Maria Rosaria Campitiello, Capo Dipartimento della prevenzione, della ricerca e delle emergenze sanitarie del ministero della Salute per consentire a più donne di raggiungere ruoli apicali, ai microfoni di Sanità33, a margine della conferenza stampa di lancio della terza edizione del Premio “Leads- Alessandra Pederzoli”.
Ad oggi, “le donne medico sono il 52%, quindi, vinciamo sugli uomini siamo circa 53mila nel settore sanitario, mentre sono circa il 70% e quindi 625mila le professioniste donne in tutto il sistema sanitario. Il problema è che di queste solo l'8,2% ha un ruolo apicale”, spiega Campitiello. Da qui la richiesta di “un cambio di mentalità” nella concezione del lavoro. “Investire sulla qualità del tempo più che della quantità potrebbe essere un passo per consentire a più di raggiungere ruoli di vertice”, sostiene il Capo Dipartimento della prevenzione, della ricerca e delle emergenze sanitarie del ministero della Salute.
Anna Capasso
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