Politica sanitaria

Regioni

11 Marzo 2024

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È stato istituito un tavolo permanente di confronto sindacale per il monitoraggio del piano delle assunzioni, delle stabilizzazioni e delle internalizzazioni del comparto sanitario con l'obiettivo di velocizzare le 4289 procedure autorizzate dalla Regione Lazio con una copertura finanziaria di 209,5 milioni di euro, i cui iter sono demandati alle Aziende sanitarie, nei primi 11 mesi del governo Rocca. È stato riconosciuto anche l'incremento dei fondi contrattuali delle Aziende sanitarie del Servizio sanitario regionale, pari a 213,94 euro pro-capite in base al numero di personale in servizio al 31 dicembre 2018, nel rispetto della legge di bilancio del 2024. Lo prevede l'accordo firmato dal direttore regionale della Salute e Integrazione sociosanitaria, Andrea Urbani, e dalle organizzazioni sindacali, a seguito dell'incontro tra le parti svolto presso la sede della Regione Lazio. Inoltre, le Aziende e gli Enti del Servizio sanitario regionale provvedono, nel rispetto delle conclusioni dei percorsi di stabilizzazione, alla proroga dei contratti a termine fino al 30 giugno prossimo, in cui è prevista la scadenza per inviare i progetti di internalizzazione dei servizi sanitari e sociosanitari alla Regione Lazio. Nell'ambito della valorizzazione del personale sanitario operante nelle Aziende sanitarie negli Enti del Servizio sanitario regionale nel corso della pandemia Covid-19 (31 gennaio 2020 - 31 dicembre 2021), il direttore Andrea Urbani e le organizzazioni sindacali hanno stabilito la riserva dei posti non superiore al 50% delle selezioni pubbliche per i professionisti sanitari con almeno tre anni di servizio. Si tratta di una misura per la valorizzazione del lavoro svolto dagli operatori sanitari, già occupati nelle attività esternalizzate dal comparto sanitario pubblico, in linea con la legge regionale 4 del 2017 "Disposizioni in materia di assunzione di personale nelle aziende e negli enti del Servizio sanitario regionale". Per quanto riguarda le procedure concorsuali non avviate ancora dalle Aziende sanitarie, la Regione Lazio e i sindacati di categoria del comparto hanno concordato l'inserimento di una premialità per l'esperienza maturata e la professionalità acquisita dal personale precario del Servizio sanitario regionale. Nel dettaglio: l'aumento del 100% del punteggio per il professionista sanitario, qualora partecipasse a una procedura concorsuale bandita dall'Azienda in cui ha lavorato; l'aumento del 75% del punteggio per l'operatore sanitario, qualora il concorso fosse bandito da un'Azienda sanitaria diversa da quella in cui è stata maturata l'esperienza professionale.

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