La recente accelerazione digitale post-covid sta fortemente impattando il mercato del lavoro e obbliga le aziende Healthcare a riorganizzare strutture, modelli, capitale professionale e manageriale.

Nel contesto internazionale in continua evoluzione, le aziende devono ripensare le metodologie e gli strumenti da mettere in campo per individuare, attrarre e fidelizzare le risorse più qualificate, mantenendo alta la motivazione, in linea con le nuove esigenze del mercato farmaceutico.

Il primo Summit di Job In Pharma, che vanta il patrocinio di Telethon, si propone di fare il punto sul tema del “lavoro” nel settore Healthcare e Lifescience attraverso il coinvolgimento diretto dei manager d’azienda che racconteranno la loro esperienza sul campo per dare spunti e riflessioni sulle nuove logiche del mercato del lavoro.

Durante il Summit, verrà presentata la prima indagine di Job In Pharma, realizzata in collaborazione con KeyPartners, che sarà parte della discussione sull'attuale panorama del mondo del lavoro nel settore Lifesciences. L'indagine approfondirà il tema delle nuove sfide nell'organizzazione delle aziende operanti nel campo, con l'attenzione di CEO e HR Partners.

Guarda il programma dettagliato : https://www.jobinpharma.com/jobinpharmasummit2023/